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壓力與態度
絕望、無助、壓力與老鼠、宇航員和你有什么關系？你知道嗎？NASA的醫生發現，宇宙飛行最困難的階段之一是飛船濺落之后，阿波羅號的宇航員的免疫系統發生巨大的變化。研究員發現老鼠在無法逃脫的情況下受到電擊會放棄，變得無助。即使把這些老鼠放到一個盒子里，它們可以逃到盒子的另一邊躲避電擊，它們也不會去嘗試。它們還會患上胃潰瘍和出現異常的大腦化學反應。這不是因為電擊造成的，因為另一組受到同樣強度電擊的老鼠，有
2018-04-04 175
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長期目標與短期目標
有些人認為，如果你真的想有所成就，你就需要設立長期目標。也有些人認為長期目標對他們來說遙不可及。這里有一種有關長期目標和短期目標的看法，它來源于斯坦福大學及最前沿的研究成果。最佳的目標是將長期目標和短期目標結合起來。如果你只有長期目標，你確實會感到實現它們很艱難。在現實生活中，我們大多數的人都有很多緊迫的當下目標--那些我們必須每天或每周完成的事情。這些事情常常會使我們推遲、再推遲、繼續推遲我們的
2018-03-27 282
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對員工進行再投資
將來的組織需要新的人力資源政策，組織應該幫助員工獲得技能并倚靠他們自己征服新的競爭環境。傳統的價值觀包括長期就業保障以及雇主與雇員之間的忠誠正在逐漸消亡，這種趨勢不是幾本強調忠誠和服從的奴書所能挽回的。各公司應該重新評價人才和團隊合作精神，并吸引、保留、激勵和合理使用人才。 大企業的大面積裁員和小企業朝生夕死的現狀，使組織和個人之間充滿了變數。新的形勢一定會反映出新的保障形式，同時也催促企業認真
2018-03-27 116
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只有你認為的失敗才是失敗
沒有失敗這樣的事情，真的是這樣！你瞧，大多數人都被程序了害怕失敗，然而，"失敗"中比什么都重要的是態度。我們所有的人都能記得自己有過沒有得到想要的結果的經歷，沒有通過考試，籌劃的商業計劃不成功，投入的羅曼史變為苦澀。但是，成功的人不用失敗這樣的詞，他們把它看著是自己可以學習的結果。如果他們嘗試什么事，不可行，他們會思考自己從此經歷中學到了什么，然后再采取新的行動，以取得新的結果
2018-03-27 258
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稻盛和夫:企業家成長的三重境
企業家是把正當經營企業作為畢生的愛好和事業追求的人，商人經營的目的則僅為了賺錢。企業家成長道路上會出現三種境界：一是走出混沌的境界；二是問道求真的境界；三是敬天愛人的境界。1、走出混沌的境界。這個階段往往是企業家自我探索的階段，企業家每天都在為企業的生死存亡而忙碌，企業家在試錯中成長，逐漸形成了獨特的商業模式和核心能力，在市場競爭中逐步確立了自己的區域優勢和制高點，企業走向可持續發展的道路。此時的
2018-03-27 196
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培訓需求調查，從現在就開始
2017年已經馬上快過去了，2018年已經快要開始，想必各位培訓經理的年度培訓計劃都已經做好了吧！此時，您可能想著如何將這份培訓計劃進行落實，但是有沒有想過，2019年的培訓需求調查已經開始了呢？ 許多人習慣了到年底才開始進行需求調查，殊不知，在年底進行調查時，已經錯過了信息收集的最佳時機。 比
2018-03-27 138